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    掌握这6个原则,你就是“说服大师”

    说服技巧也许比以往任何时候都必不可少,但如果最具天赋的说服大师无法将其传授给他人,那么高管如何才能获得这些技巧?

    做领导,最怕的是连自己都不了解

    很少有领导者试图了解自己的行为逻辑类型,而愿意探讨如何改变行为逻辑类型的人更是凤毛麟角。

    领导,真诚点比什么都重要

    我们越来越厌恶圆滑虚伪、矫饰做作的领导者,而本真性也因此成为当代公司中备受重视,却又稀缺的品质。

    80%的企业,不知道什么是真正的数字化

    传统企业首先要做的是认清阻碍数字化转型成功的三大症结:战略不清、模式不明和组织不力,然后树立长远的战略眼光,持续创新。

    你的个性里,藏着你的未来

    优秀的领导力最终是由与具体场合相匹配的鲜明个性决定的。

    一旦走进误区,时间管理就是在浪费时间

    很多错误理念让我们根本不知道“时间管理”到底是个什么东西、究竟该如何实现。

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    在胡扬忠看来,“CEO应该把时间花在田间地头上”。??低右恢弊ㄗ⒂谑悠导际?,坚持提升产品和服务的竞争力。

    大思路·大趋势

    生命科学“硅谷”何在
    除非能够形成一定规模的产业集群,否则人类基因组研究的潜能将无法充分发挥。

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